神渭管运公司召开干部大会
作者:成河 黄杰    时间:2019-08-12    点击量:198    
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      8月11日,神渭管运公司在神木机关召开干部大会,宣布关于公司中层管理人员调整的决定。公司领导,公司机关和神木生产中心主管以上人员现场参会,蒲城生产中心主管以上及沿线4个泵站共90余人通过视频参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记韦向东主持。

      会上,公司党群部部长宣读了有关党组织调整和人员任命文件,分别是《关于有关党组织名称变更的通知》《关于基层党组织机构调整的通知》《关于程三民等同志职务任免的通知》《关于齐俊雷等同志职务任命的通知》《关于程玉明等同志任免的通知》,此次中层管理人员调整共涉及平级调整15人,新提拔使用9人。随后,新提拔人员代表作了表态发言,表示将立足本职尽快进入新角色,勤勉尽职、扎实工作,时时处处严格要求自己,为推进神渭管道输煤项目建设,为企业长远发展做出新的更大贡献。

 

      公司党委书记郑建民指出,这次中层人员调整是公司根据项目发展需要做出的重大决定,必将为公司项目推进、调试运行、管理提升和科学发展起到积极促进作用。他对新提拔和调整人员提出几点要求,一是加强政治学习,提高思想素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚定政治信仰、把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律、强化政治担当、永葆政治本色,做到坚决执行上级各项决策和部署,维护团结,心有职工,把自己锻造成一个“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的合格管理者。二是加强业务学习,提升履职能力。要在建设一流管道输煤示范企业过程中,积极探索和实践新的管理模式和运营制度,重新学习岗位职责,学习现代管理,虚心请教,不断总结,既要做一个行家里手,更要做一个优秀管理者,要学会带兵打仗,学会协同作战,学会系统思维,从而提高履职能力,让公司党委和职工群众信任、放心。三是加强廉洁学习,提高底线思维。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习党的十八大以来的党内法规制度,学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,在日常工作中警钟长鸣,时时处处要有“底线”思维能力,要有“红线”高压意识,要有拒腐防变的定力,做到三严三实、清白做人、坦荡做官、干净做事。四是始终坚定信念,持续改进作风。在项目建设进入了收尾阶段,正是检验干部责任担当的关键时期,作为企业的中坚力量要坚定建设自信,运行自信,发展自信,形成心往一处想、劲往一处使的工作热情。争做集团公司五种精神的模范不负公司党政期望,不负公司全体职工的期盼。五是始终不忘初心,锻造优秀品格。要不断强化自身建设,修炼政治品格、修炼品德品行、修炼领导艺术、修炼自我能力,围绕公司任务目标,自我净化,自我完善,自我革新,干在实处,走在前列,更好地留住职工,更好地建设我们的家园文化,让职工快乐工作,幸福生活。

 

      随后,公司董事长、总经理李冰一要求,全体调整和提拔人员要在新的岗位上不断加强自身业务,苦练基本功,增强创新工作水平,不辜负组织信任,不辜负职工期盼。李冰一还就当前和今后几项具体工作提出要求,一是要统一思想、统一认识,把一标段工程作为今年后半年的重中之重,充分正视面临的困难和问题,在工程指挥部的带领下,分工协作、信心十足的攻克一个个难题,确保按期实现全线贯通。二是各部门、各单位要群策群力,加大支持外协工作力度,不惜一切代价实现外协突破,确保工程顺利推进。三是机电设备管理中心要尽快制定体制机制和管理办法,未雨绸缪,全力保障全线设备安全、平稳运转。四是相关职能部门要从内部管理提升的角度,认真通盘考虑,加强管理能力提升,制订合理科学的中层人员激励考核办法,执行合理的薪酬管理办法,把提升管理贯穿于工作始终,切实促进企业整体效能提升和健康发展。

 

      最后,韦向东强调指出,在当前公司上下加紧推进项目一标段工程,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键时期,作风建设永远在路上,公司纪委将继续紧盯主责主业,继续加强监督执纪问责,从每天的工作落实和干部作风细小问题着手,加大监督检查力度,为公司完成项目建设提供强有力的作风保证。

      据悉,8月11日上午,按照干部选拔任用工作相关程序,公司已对新提拔的9名中层管理人员进行了任前廉政考试和廉政谈话。