神渭管运公司“五会合一”紧密部署2019年工作任务
作者:成河 刘欢    时间:2019-01-22    点击量:257    
分享到:

       

        1月21日,神渭管运公司一届五次职代会暨2019年工作会、安全工作会、党建、党风廉政建设工作会在神木召开,“五会合一”对2019年各项工作进行了全面部署。公司职工代表、班子成员、列席代表,以及受表彰的先进集体、先进个人共120余人参加了会议。


        

      会上,党委副书记、总经理李冰一作了题为《坚定信心、稳中求进,为全面建成神渭管道输煤项目努力奋斗》的行政工作报告。报告指出,2018年神渭管运公司主要做了七个方面工作,一是调整理顺管理定位,项目推进工作有序开展;二是项目推进组进驻工地抓工程,成功实现6个县(区)剩余尾项工程闭合并完成中交;三是加设备尾项消缺、站间通球试压、注水输水联动、脱水煤运输及掺烧试验等生产准备工作顺利开展;四是项目结算机制着手开展;五是筑牢了安全防线;六是积极开展对标管理;七是完善考核激励。

      报告对2019年工作进行了安排部署,即8项任务目标:剩余线路工程全部完成;所有站线具备投运条件;项目合同结算不低于三分之二;对标管理工作取得实效;无安全生产事故,无环境污染事故;企业稳定工作保持优秀;计划投资完成3.89亿;十项费用指标控制在合理范围内,并号召全体员工要进一步坚定信心,提高站位,理清思路,勇于担当,为全面建成神渭管运输煤项目而努力奋斗!

       2019年重点做好五项工作,一是上下齐心、形成合力,扎实抓好生产运行管理工作,全力以赴完成剩余线路工程建设,做好生产准备工作,积极推进富余煤浆应用项目建设。二是理顺管理体系,持之以恒加强经营管理。建立和完善公司培训管理体系;强化定岗定员管理与劳动用工、工资总额管理的联动;对劳动人事和分配制度进行改革;参照“放管服”的实质要求,按照机关、生产运行、生产保障三条线对公司机构进行改革;建立和完善公司机关部门和基层单位目标责任考核体系;逐步开展经济责任审计、专项审计和效能监察;持续全方位开展对标管理;强化依法治企,强化对法律事务的领导;全面推行计划管理和预算管理;积极协调集团公司相关部门和单位,理顺公司原煤采购、煤浆及脱水煤销售关系;全力配合结算中心抓好结算工作。三是提高安全环保意识,夯实安全管理基础工作。四是加强科技创新工作,增强企业发展后劲。五是全面加强党的建设,推动企业平稳健康发展。

      会议听取了《安全工作报告》。对2018年度的先进集体、先进个人进行了表彰,对公司班子成员进行了民主评议。


  

党委书记、董事长郑建民讲话 

党委副书记、总经理李冰一作《行政工作报告》

纪委书记、工会主席韦向东主持会议

副总经理党勇作《安全工作报告》

副总经理高振祥传达集团工作会会议精神

副总经理许金明宣读表彰决定

先进部室

先进集体

先进工作者

安全生产先进个人

维稳先进个人

进行民主测评

      

      公司党委书记、董事长郑建民作了重要讲话。他指出,2018年企业处处呈现出谋事创业、攻坚克难、蓬勃向上的新作风、新精神、新风貌,经过这几年的历练,特别是绥德会战以来,干部职工的思想已经汇聚成为一种共识---神渭自信;意志已经凝聚成一种力量---神渭力量;行为已经达到一种规范---神渭形象,企业已经初步形成了步调一致、令行禁止、团结拼搏的新作风,统一了没有一流的管理,就不会建成一流的企业的基本共识。

      关于2019年工作,他指出,将是项目转入调试投运,落实“产业神渭、安全神渭、美丽神渭、幸福神渭”新发展战略,迈向新发展阶段的起步之年。企业的重心工作将从项目建设阶段转向全面联动试运行阶段;从垂直管理阶段转向模块管理精细化标准化管理阶段;从运行模式和制度工艺的探索转向行业标准的先行者制定者阶段。他强调,为实现高质量发展,关键词是“扭住不放、一抓到底”,以坚韧不拔的毅力,只争朝夕的尽头,拼出来,干出来。总体做到六个“不放松”。一是紧抓党的十九大精神学习宣传贯彻不放松;二是紧抓各项任务目标的顺利完成不放松;三是紧抓集团党委巡查整改和全面从严治党主体责任不放松;四是紧抓管理升级不放松;五是紧抓作风建设不放松;六是紧抓企业文化品牌建设和核心价值观落地不放松,他希望公司上下要认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真落实集团公司决策部署,用智慧、靠实干、凭业绩,不断谱写新时代神渭管运追赶超越新篇章!


公司领导到参加代表团分组讨论

         

      下午,职工代表们分为6组,学习讨论了《党风廉政建设报告高》,审议了《行政工作报告》《安全工作报告》《一届四次职代会提案落实和一届五次职代会提案征集报告》《工会工作报告》《信访稳定工作报告》《十项费用执行情况报告》《薪酬管理办法(试行)》《机构改革设置方案》《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》。对集团公司职代会、工作会、安全会精神进行了学习,大家积极建言献策,提出了很多有建设性的意见和建议。


签订党风廉政责任状

签订安全生产(消防)责任状

签订信访稳定责任状

签订女职工权益保护专项集体合同

        

      会上,公司领导与所属单位负责人代表签订了《2019年度安全生产(消防)责任书》《2019年度党风廉政建设目标责任书》《2019年度信访稳定目标责任书》。会议传达了集团公司二届三次职代会暨2019年工作会精神。